上海招聘

工作职责:

1、人资规划：全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，监督并实施；

2、组织效能：根据公司战略发展需要，分析评估组织效能，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才需求；了解业务部门进展及人力现状，熟悉销售团队业务及流程，为业务部门提供有效的人员供给以及人员梯队；

3、管理方面：组织战略，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设），保障人力资源体系健康发展，实现组织战略目标；

4、成本预算：构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制公司年度人力资源成本预算及控制计划，监督指导各部门的人力成本控制工作；

5、政策落地：公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

6、企业文化建设：文化价值观传承，打造良好的沟通渠道与机制，帮助管理者有效管理团队，团队建设、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并解决。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，8年以上人力资源工作经验，其中3年以上HRBPM或HRD经验，有足够的沉淀；

2、对HR各模块经验丰富，擅长人资六大板块体系搭建与制度建设，尤其对员工关系，绩效，薪酬，培训有丰富的实操经验；

3、有极佳的整合资源，部门协同能力，善于寻找资源解决问题； 4、具备较高的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强，能准确配合公司高层，完成人力资源规划落地； 5、有互联网经历者优先。

1、公司简介：
     上海小牛互娱智能科技有限公司创立于2015年4月，是一家专注于创新技术发展的移动互联网科技公司，公司坐落于上海浦东新区张江星创科技园区，地铁沿线，交通便利，发展至今员工已超过200+，其中技术人员占比高达43%。公司的核心成员均是来自腾讯、阿里、网易、百度、美团等互联网巨头的产品及技术专家，在强大的核心团队的努力下，公司利用自身的技术优势，不断推出符合市场需求的优质互联网产品，深度发展互联网行业，目前已布局平台营销、游戏运营、语音直播、手机工具，商业化等领域，已取得行业领先地位，但是我们并不满足于此，还在不断尝试发展新的项目，多个项目齐头并进，多元化发展。

2、小牛文化价值观：
     快速推进、激情奋斗、尽心尽责、诚信正直、学习创新。
3、我们为优秀的你提供了什么？
     人才培养计划（小牛学院为你提供丰富的培训分享，我们有外聘讲师授课、在线课程学习、内部牛人分享等豪华阵容，让你在工作、生活中更加优秀～）。 租房补贴（公司为员工提供每月1000元/人的租房补贴，住房无忧，快乐满满～）。
     乐趣团队（团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大宴，国内游，国外游，世界那么大，一起去看看～）。
     带教人制度（为了让优秀的你能更快更好的融入团队，我们提供专人一对一全程带教，帮助你快速成长～）。
     月度、年度明星员工高逼格奖励（公司提供项目奖励、优秀员工奖励等多项奖励，奖金多多等你来～）。