上海招聘

1.主要负责员工关系模块；

2.负责人员资质管理；

3.负责人事档案管理；

4.面试人员面试邀约；

5.EHR系统信息维护；

6.人员入转离手续办理；

7.领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1.大专以上学历，人力资源或工商管理相关专业，1年以上相关工作经验；

2.掌握人力资源管理等管理学基本理论；熟悉国家和当地的劳动法规和人事政策；熟练使用办公自动化软件

3.有亲和力的、积极主动的、抗压的、敏锐的、仔细负责的

迪安诊断技术集团股份有限公司（以下简称“迪安诊断”）成立于2001年，是一家以提供诊断服务外包为核心业务的独立第三方医学诊断服务机构，并于2011年7月在行业内率先上市（股票代码：300244）。
迪安诊断专注于诊断技术平台创新，获批国家首批肿瘤诊断与治疗项目高通量基因测序技术试点单位、国家首批基因检测技术临床应用示范中心、国家第三方高性能医学诊疗设备应用示范中心。 与美国约翰霍普金斯大学、美国丹纳赫集团、美国代谢组学科研机构METABOLON、美国FMI、美国Agena、美国司法鉴定机构NMS、美国马里兰州司法局等多家国际知名机构达成战略合作。
迪安诊断以“让国人平等地分享健康”为使命，致力于为客户提供“医学诊断服务整体解决方案”，积极推进第三方独立医学诊断平台的多服务领域拓展与上下游产业链的整合式发展战略，业务涵盖医学诊断服务、诊断产品营销、司法鉴定、健康管理、冷链物流、诊断技术研发生产、CRO、生物样本库等领域。目前已在全国布局40家连锁化实验室，并相继通过ISO15189与CAP国际质量认证认可体系，为全国超过20000家医疗机构、超过2.5亿人提供服务。
上海迪安医学检验所有限公司成立于2008年，是按照国际实验室认可标准和三级甲等医院检验科标准设置的独立医学实验室，是罗氏诊断大中国区示范实验室。
中心实验室依照ISO15189国际标准化质量管理体系，执行严格的实验室操作规程，并参与各级临检中心的质量管理和质量评价，确保检验结果的准确性、权威性，检验报告符合国际标准。中心采用国外先进的LIMS系统（实验室信息化管理系统），建立了严密的质量监控体系，并以网络化的管理模式，搭建了与客户的共享信息平台，实现了数据的实时传递。
迪安人将秉承“虚心、抱节、立根、持志”的核心价值观，致力于先进的医学诊断技术的临床应用及技术创新，打造具有迪安特色的“服务+产品”一体化的专业服务体系，实现患者、医疗结构和社会的共赢。