上海招聘

岗位职责：
（1） 制定和完善人力资源管理工作的规章制度与流程（例如：招聘、培训、绩效、薪酬福利管理等），并监督和检查各项人力资源政策及规章制度的执行情况。
（2） 根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制，并制定、修订、调整各岗位职位说明书。
（3） 负责筛选适合的面试人选给管理层，并办理入职、试用、转正、处分、奖励、升职、裁退、调配及离职手续等工作。
（4） 制定公司培训制度以及流程，组织实施各项培训活动，负责公司员工的入职前和在职培训，并实时跟踪和评估培训效果。
（5） 协助建立并完善公司绩效管理制度，辅助各部门负责人实施所属员工的绩效考核工作，并对绩效考核相关文件资料进行整理归档，确保公司绩效考核计划顺利完成。
（6） 汇总统计个部门员工考勤、休假、加班情况，进行员工考勤管理。
（7） 负责员工工资、补贴、奖金的核算和配合财务部做好工资及各项福利的发放工作，按时编制员工工资表。
（8） 负责员工各项社会保险和公积金的统计、基数核定、缴纳等工作。
（9） 跟全体员工解释公司规章制度以及解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问。
（10） 组织开展公司的企业文化建设，建立畅通的员工沟通渠道，组织员工活动以建立良好的工作气氛及员工关系，提升员工满意度及凝聚力。
（11） 处理员工投诉、劳动争议与诉讼、调解人事纠纷。
（12） 依照国家劳动法规制定劳动合同或相关协议并建立完善的合同档案管理与人力资源信息系统。
（13） 组织员工办理劳动合同签订及续订手续。
（14） 完成总经理吩咐安排的其他人事或行政事务的工作。

任职资格：
（1） 教育背景：本科以上学历，主修人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
（2） 工作经验：15年以上相关工作经验，在快消、食品或贸易相关行业有工作经验者优先；
（3） 能力技巧：
? 具有人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系各模块实际操作经验；
? 熟悉国家及全国地区关于劳动合同管理、社会保险、公积金或其他人事相关福利待遇的政策法规；
? 有较强的语言及文字表达能力，能够制定及完善公司的行政管理规章制度，并督促及检查相关制度在公司内的贯彻执行情况；
? 能够熟练使用Microsoft Office及人力资源信息系统的相关办公软件，对办公室日常工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
? 有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识，具有很强的协调能力、号召力和凝聚力。
? 积极主动，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；
? 有良好的服务意识、保密意识及职业道德意识。

    上海悦欣天厨食品有限公司自成立起致力于航空机供品、饮料、休闲食品等产品的升级研发，公司在杭州桐庐拥有一万多平方米的大型研发中心和中央厨房，中央厨房预计于2017年底正式投产。
公司通过严格的质量手册和安全生产程序文件确定产品生产工艺以及各环节关键控制点，通过这些要求制定执行采购规格书、餐谱、餐食装机图，进行餐食质量检查和餐食品评，同时我司也与全国多个城市的大型生产企业达成投资合作的战略协议，确保产品的供给能力和速度，保证成品餐食符合航空公司的要求。
2014年起我司已为多家航空公司提供相关餐食、饮料及休闲食品，在此基础上时至2015年我司逐步拓宽产品线，丰富现有产品体系。研发了冷冻系列的“欣料理”原汤牛肉面、鲜蔬炖牛腩；“俏忆JoeJoys” 鲜切水果系列、水果冰淇淋等产品，并广泛用于多家航空公司的精品航班、全国多个机场的VIP休息室等场所，得到了客户的普遍认可。
2016年凭借冷冻餐技术的不断成熟、现有产品销售量不断攀升，我司又推出了“欣料理”凉拌面系列产品和麻辣干锅系列并且成功推向铁路市场，进一步壮大了公司品牌的综合实力，在当年的全年销售中成绩斐然。另一方面在满足特通渠道客户需要的同时，我司也积极谋求在其它领域的产品和品牌推广，2016年初“欣料理”原汤牛肉面系列、“俏忆JoeJoys”水果冰淇淋系列逐步将业务延伸至1号店、京东、天猫超市等电商平台。而在线下，我司也与上海市的多家高端餐饮门店展开合作，加快了公司发展与品牌知名度的提升。