上海招聘

岗位职责:

本岗位属于HRBP团队成员，工作内容会涉及人力资源多模块，但重点负责培训及企业文化方面的工作，具体如下：

1、依据事业部经营战略及人员能力发展需求，负责培训体系搭建、培训计划及人才发展计划的制定；

2、负责各类培训项目的组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

3、负责开发、优化、整合内外部培训资源，建立标准培训课程体系；

4、负责创建多渠道、多形式、多内容的企业文化活动，包括活动的策划、组织、实施；

5、HRBP其它相关工作及领导交办的临时性工作。

岗位要求:

1、本科或以上学历，5年以上大、中型企业人力资源工作经历，接触过多个模块，擅长培训、企业文化等模块；

2、熟悉企业内外部培训资源与流程，对培训实施及过程管理有丰富的经验；

3、具备丰富的企业文化活动方案策划与组织实施经验；

4、思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习，对于新技术与新方法接受度高；

5、出色的书面和语言表达能力、较强的人际沟通能力；

6、熟练掌握PS、会声会影等图影编辑软件，具备较强的PPT制作水平。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。