上海招聘

岗位职责：

组织并协助各部门进行招聘、人员配置等工作；

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

负责员工社保、公积金、商业保险等方面工作；

协助组织公司各种活动（如公司聚餐、生日会，培训、旅游等）；

协助执行公司的人力资源制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的工作，及领导交办的其他工作。

任职要求：

1.人力资源及相关专业，本科以上学历，从事人力资源相关模块4年以上经验；

2.做事认真负责、顾全大局，具有较强的文字撰写能力与创造力，有良好的沟通协调及语言表达能力；

3.具有一定的行政管理知识，组织协调能力强，思维敏捷、应变能力强，有服务他人意识；

4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5.英语优秀者优先；

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