上海招聘

岗位职责
1、各类薪资福利的制作发放、个调税申报工作；
2、人员招聘、人员调动及离职等手续办理工作；
3、员工绩效考核工作的具体实施；
4、员工内训、外训工作的组织及实施；
5、协助人事总监编写及修订各种人事制度；
6、编写各类人事报表，提供所需各类人事数据，并能对数据做一定的分析整合；
7、按时按质完成其上级主管交办的其他工作。

任职资格
1、年龄35岁以下；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；具有人力资源上岗证职称；
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件；
5、有较强的组织、协调、沟通、能力及较好的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；工作效率高，条理性强，有团队合作精神；

    思源清能电气电子有限公司作为著名电力设备供应商—思源电气股份有限公司（股票代码：002028）的专业子公司之一，专注于大功率电力电子技术的应用。公司在北京与清华大学柔性输配电系统研究所密切合作，成立了注册资金6000万元的全资子公司北京思源清能电气电子有限公司，作为研究与开发中心。该中心创立于2004年，建立了以八名博士、二十多名硕士为主要力量的、强有力的研发队伍，是目前国内***一家掌握多种柔性交流输配电装置自主知识产权、能够提供输配电系统稳定分析、电能质量咨询服务及大功率电力电子设备研发和制造的高新技术企业。
    公司与清华大学、上海交通大学等高校密切合作，在上海总部结合了母公司专业生产电力设备、试验装置及工程安装的优势，在柔性交流输配电技术、定制电力技术、节能技术等大功率电力电子技术的产业化推广与应用方面具备得天独厚的技术与生产优势。经过数年的试验研究和市场检验，公司成功推出了具有国际领先水平的动态无功补偿及谐波治理装置svc （svg／statcom）、电力有源滤波装置（apf）、高压变频装置（mvd）、动态电压调节装置（dvr），并提供***电能质量综合治理解决方案等。产品应用范围覆盖了发输配用的各个环节，例如电力系统、电气化铁道及城市轨道交通行业、矿山、冶金、钢铁、石油、港口、纺织、食品、邮电、通信、商业和楼宇建设等各行各业。
在输配电领域，建立具有自主知识产权的技术开发体系，提供优质的产品和服务，充分满足客户的需求，成为具有国际竞争力的一流企业，成为中国输配电领域的abb。
2、使命
服务社会，引领电气新时代
3、公司战略
坚持不断创新、引进和学习创新，成为电气行业的技术领导者
不断优化管理、提高效率，为客户提供高品质、性价比最优的产品与服务
坚持国际化战略，成为输配电业务的总包商
4.核心价值观
客户利益至上，***限度满足客户需求
尊重员工，充分考虑员工个人的自我发展，让员工乐在工作中
对每一项经营活动，以长期效益***化为原则
5.企业精神
认真、求实、团结、创新
6.企业作风
实事求是
密切联系客户与员工：从客户中来、到客户中去；从员工中来，到员工中去
批评与自我批评，我们牢记***的敌人是自己
来自市场竞争的压力要无衰减地传递到每一个部门和每一位员工