上海招聘

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1、良好的气质和优秀的职业素养；

2、本科及以上学历，从事过教育行业工作者优先

3、三年以上大型集团人事及人力资源管理工作经验，

4、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律 法规；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及较强的独立市场开拓、解决问题、商务谈判和项目管理的能力。

职位描述：

1、负责公司人力资源战略的制定与调整建议,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作；

2、培育优秀的人力资源管理团队，组织并实施知识管理推动创新能力建设，实现组织战略目标；

3、建立和完善人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度、流程等）操作方案，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含绩效与薪酬等）；

⑴修订和完善公司薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案；指导公司高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理；

⑵指导人员岗位晋升、内部调动的审核与备案；

⑶制定管理人员的年度绩效目标、年度绩效责任书的编制、签订工作；

⑷组织并指导公司劳动合同管理、人事档案管理工作，根据岗位要求及时进行更新；

⑸根据国家、地方和本企业的有关规定组织指导员工考勤管理工作、员工社会保险、商业保险及企业福利管理工作；

4、向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

6、从事教育行业优先。

工作地址近地铁1、12、13号线汉中路站，出站后步行5分钟即达

“上海金拇指文化发展有限公司是上海英特颂图书有限公司与（株）韩国奥乐达公司强强联合所成立的中韩合资公司。上海英特颂图书有限公司是国家新闻出版总署首批批准的国内拥有全国图书、报刊、电子出版物总发行权的股份制企业。公司成立于2003年11月，注册资金2000万，坐落于上海市静安区。公司连续三年被评为上海市诚信企业。09年被评为上海市特色文化企业。
（株）韩国奥乐达公司主要经营成果：“以不断创新和稳定成长为基础，力求打造‘国际教育服务专门企业’”。
1992 创立ORDA韩国（株）。
1993 与以色列ORDA、TIP TOP.TOYS STAR、BUKI 等公司建立战略伙伴关系。

1996 建立ORDA教育研究所。

1997 建立ORDA图书馆。

1998 开展幼儿教育机构事业，开发ORDA Work Book Program。

1999 与法国ABALONE公司建立战略伙伴关系。

2002 向1600多个教育机构发布《ORDA Work Book Program》。

2003 与英国PINDELL公司建立战略伙伴关系，并与美国Critical Thinking 公司建立战略伙伴关系。

2004 向2500个教育机构发布《ORDA Work Book Program》，获得以色列ORDA公司在东北亚地区的销售版权，并在中国成立

NUMAN CHINA支社。

2005 家庭购物“初发现系列”销售额突破100亿韩元。

2006 向日本KOKUYO公司出口教育产品及教育院的教具模型；KOKUYO公司在东京成立“Hiramekids Studio”，于9月积极开拓

海外市场，成立“Genii Creation”品牌。

2007 开展连锁教育学院事业——“Genii Studio”。

2008 作为出口磁铁积木进行展示，并被德国世界幼教展选为必展课程，

2009 ORDA访问教师突破2000名。

2010 北京幼儿园开展ORDA教育，扩大磁铁积木生产，向越南WFTA英语教育事业进军，并与美国Word wold LLC公司建立战略伙伴关系。

2011 与Vooz Club公司建立战略伙伴关系。