上海招聘

岗位职责：

1、负责各项培训课程的落地执行；

2、负责营运基层管理人员在职培训考核；

3、按时完成培训各项行政管理工作；

4、配合上级建立内部及外部资库、教材库、试题库和案例库等；

5、配合上级完成各项培训工具的制定和管理；

6、配合上级执行培训项目的各环节；

7、协助系统的建立，编写操作手册及工具研发。

技能要求：

1、在餐饮行业有1-2年相关培训工作经验，熟悉相关培训工作流程，有连锁餐饮运营管理经验；

2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

3、良好的文字和语言表达能力；

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力；

5、具有良好的亲和力、感染力；

6、注重仪容仪表，保持个人稳重气质，愿意接受挑战，正面积极的心态，执行力强，具有良好的团队合作精神，为人正直，诚信，有责任心。

微信分享