上海招聘

岗位职责：

1.通过线上渠道（58、赶集等）搜索下载简历，邀约面试；

2.招聘渠道维护、面试邀约、招聘数据分析、面试团队辅导和监督等；

3.招聘渠道的开拓与维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

4.招聘计划执行（包括简历筛选、电话邀约、面试、录用安排），招聘数据分析；

5.跟踪人员录用情况，建立与维护人才储备库；

6.领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1.良好的电话、面谈沟通能力；

2.工作踏实稳重，有一定的抗压能力；

3.具备1-2年招聘工作经验优先，特别是一线蓝领，猎头，RPO 招聘经验者；

4.了解各招聘渠道，有校招、中介渠道资源,有工厂、零售、餐饮服务等行业经验者优先；

5.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力和学习能力；

6.工作态度主动积极，良好的团队合作意识。

悦管家是一个钟点制共享服务平台，致力于为家庭和企业提供卓越的管家式服务。家庭管家包括：清洁、做饭、月嫂等生活服务；企业管家包括：保洁、食堂、绿植、除虫害等后勤服务。2015年6月2日，悦管家app上线，正式开启“互联网+”的服务预定业务，并已覆盖上海、北京、天津、杭州、苏州等多个城市。

悦管家秉承“科技提升服务，管家优化生活”的核心理念，坚持自主研发，应用大数据、人工智能、云计算、区块链、物联网等创新技术，结合首创“云店”模式，提供智慧化服务供应链解决方案，实现数据驱动的开放式城市服务资源共享平台；坚持通过标准化服务项目、细节化服务过程、智能化服务交互、品质化服务体验，实现科技赋能的管家式服务。

我们的初心——悦管家秉持“提升用户的生活质量，改变蓝领服务者的生活方式”的初心，为用户打造健康宜居环境，释放更多可支配闲暇时间，悦享品质生活；为企业提供专业、高效的一站式后勤服务方案，营造一流办公环境，解除企业后顾之忧，共创共赢；为服务者构建可持续的发展平台，不断强化技能培训，提升服务效率，共同创造服务价值；为社会转移就业问题提供精准扶贫方案，促进家庭与社会和谐，进一步推进家庭&企业服务供给侧结构性改革及可持续发展。

我们的服务品质——悦管家拥有一套完善的征信体系和培训考核机制：每一位注册服务者（包含悦姐、月嫂、育儿嫂等）都拥有独立的信用档案，记录了其身份信息、健康状态、技能&上岗证（资质证明）、信贷&违法记录（公安联网）、培训情况、雇主评价等；每一位都在其专项领域中接受了1000多小时的培训，在国家认可的机构考核合格后领证上岗，并通过社群化的管理方式，持续强化服务技能，提升专业服务水平。

悦管家是中国家庭服务业行业协会理事单位，“上海市家庭服务业行业标准”起草与审定单位，荣获“上海商业转型升级示范企业” 、“上海市十佳示范性家政服务企业”等荣誉称号。未来，悦管家将持续开发，不断突破创新，创造更高的企业价值和社会价值。