上海招聘

1、人事资源管理体系的建立、完善、执行；　

2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项具体工作的管理，完善人力资源各模块，并提供技术支持；　

3、负责公司工厂日常人力管理，处理日常运行过程中的异常及突发事件；

4、管理和控制企业人工成本及各项费用计划；　

5、负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化内部推广及建设工作。

招聘要求：

1、人力资源、行政管理相关专业本科或以上学历，五年以上大中型企业行政、人事工作经验；

2、熟悉企业行政管理的规章制度和工作流程，熟悉人力资源管理各个模块的工作；

3、很强的全局意识和服务训识，考虑问题全面周到、思路清晰；

4、有较强的组织协调和人际沟通能力。

长沙远大住宅工业集团股份有限公司（简称远大住工），是中国装配式建筑行业中***家完整运用全流程数字信息化体系的PC生产设备企业，也是行业内***家拥有专属知识产权的全产业链技术体系的企业，提供全球化、规模化、专业化及智能化装配式建筑制造与服务。

早在1996年，远大住工创始人张剑先生及管理层团队进入建筑工业化领域。历经20余年发展，远大住工拥有了6代高层装配式建筑的产品体系、全国领先的信息系统、逾1000个项目实践累积的经验和覆盖中国的战略性工厂布局。截至2019年4月30日，远大住工拥有15家全资PC工厂及已订约投资85家联合工厂。按2018年的收益计，远大住工在中国PC构件制造业务中，占据市场份额的13.0%；在PC设备制造业务中，市场份额达到38.3%，是同时具备PC构件制造和PC生产设备制造能力的全球***装配式建筑服务提供商。

远大住工是首批挂牌的「国家住宅产业化基地」和***一家拥有工信部2018年智能制造试点示范项目的装配式建筑企业。依托PC构件的一流制造能力，和中国装配式建筑领域首款基于BIM平台的正向设计软件PC MakerⅠ，以及根据庞大的市场需求大规模生产定制产品的PC-CPS智能制造管理系统，远大住工打通了设计、制造、施工和运维的全产业链条的每一步，并已成为建筑业的工业化标准入口和智能服务平台。

截至2019年4月30日，我们拥有八项软件版权及拥有515项专利。远大住工致力于实现数字设计、数字工厂和数字工地，并引领建筑工业化4.0革命。未来，我们将持续提高研发能力、提升智能制造软实力及构筑核心竞争力，搭建行业大数据平台，并带动产业互联网平台体系的全面整合，推动中国建筑工业现代化。