上海招聘

职位信息：

1、 根据公司战略及业务发展需求，完善现有招聘体系， 优化招聘流程

2、 负责制定并实施人才招聘计划，确定招聘方案，完成招聘目标；

3、 负责进行人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪等相关环节。

4、 开拓并维系各种招聘渠道满足公司人员需求。

5、 制定各种招聘报表，保证招聘数据的准确，评估招聘效果。

6、 完成上级交代的其他事宜。

任职资格:

1、大专或以上学历, 人力资源管理相关专业毕业。

2、3年以上招聘工作经验，有耐用消费品行业相关工作经验优先

3、熟悉企业的招聘流程，招聘技巧、招聘渠道以及人力资源相关法律法规。

4、擅于沟通与协调，较强的抗压能力。

5、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

    邻里康健致力于提供一站式个性化的康复护理解决方案，帮助所需人群获得健康、快乐的生活。邻里康健将国际化的康护理念和扁平化的运营方式融合，形成邻里康健专业的居家及社区康护模式。目前主营业态是医疗护理站及综合为老服务中心（含长者照护之家及日间照料中心）。
    邻里康健专为老、弱、病、残及有康复和护理需求的人士提供全方位的居家康护、生活照料、社区及机构住养等服务。
    邻里康健坚持的理念：以人为本，为爱代言。
    邻里康健在康护领域积极开拓、不断创新，率先探索新型的社区康护模式，以专业康复护理服务为中心，依托社区托养管理、护士上门护理、药房直供送药等服务措施，打造优质专业的服务团队及康复护理解决方案。