上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行；

2. 分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力、定岗定编，组织开展招聘工作；

3. 负责拟定公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激励和约束机制，建立动态的薪酬管理体系；

4. 负责组织完善公司培训管理制度并监督、审核、检查培训工作落实情况；

5. 搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系；

6. 负责月度薪资核算、社保公积金核算、缴纳事宜；

7. 日常行政接待工作；

8. 塑造积极的企业文化，开展员工关怀，提升员工满意度；

9. 负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。

任职要求：

1. 本科及以上学历 ，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 3年以上人力资源及行政管理经验 ，至少熟悉人力资源2-3个模块工作，有初创期公司完整的体系搭建经验或者有大型制造企业工作经历优先；

3. 熟悉国家及地区劳动法律法规，具备三级及以上人力资源管理师资格；

4. 具备一定的团队管理能力，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有高度的责任感、事业心以及敬业精神；

5. 为人正直，为公司利益着想及目标导向。

公司概况：
    江苏哈工智能机器人股份有限公司（简称：哈工智能），是一家聚焦于高端智能装备制造和人工智能机器人的高科技上市公司（股票代码：000584.SZ）。公司业务涵盖高端智能装备制造、机器人本体、工业机器人一站式服务平台等三大板块。未来，哈工智能将从AI工业辅助设计、智能制造、AI智能检验/检测三大领域帮助中国制造业企业实现工业智能化，助推《中国制造2025》战略的实施及工业4.0的实现。

公司发展历程：
1980年6月 前身“成都市工业展销信托股份公司”成立，发行新中国改革开放以来的***张股票
1995年11月 深交所挂牌上市，证券简称为“蜀都A”,证券代码为“000584.SZ”
2017年1月 控股股东变更为“无锡哲方哈工智能机器人投资企业 （有限合伙）”
2017年5月 “天津福臻工业装备有限公司”加入
2017年8月 更名为“江苏哈工智能机器人股份有限公司”
2017年9月 设立“上海我耀机器人有限公司”
2017年12月 收购“苏州哈工易科机器人有限公司”
2018年2月 合资设立“义乌柯灵自动化科技有限公司”
2018年5月 合资设立“苏州市哈工万洲自动化有限公司”
2018年6月 设立“上海机气林智能科技有限公司”
2018年9月 收购“浙江瑞弗机电股份有限公司”
2018年12月 参股设立“上海共哲机器人有限公司”及其安阳子公司
战略入股“江苏宝控精密传动科技有限公司 ”
2019年2月 参股设立“上海耀褡软件科技有限公司”
2019年3月 与韩国现代重工集团合作设立“海宁哈工现代机器人有限公司”，同年7月，正式投产；
2020年8月 设立“上海设序科技有限公司”