上海招聘

1 根据公司经营战略，建立招聘管理体系，完善、优化招聘管理制度、操作工具、招聘流程；
2 根据公司经营战略，制订年度招聘规划，并建立符合养老险需要的招聘渠道；
3 根据招聘规划，组织公司的招聘工作，及时统计报告招聘工作需求、进展，并评估招聘效果；
4 结合专业人员发展特点，建立并完善专业技术人才发展通道；
5 根据集团人力资源政策、公司经营战略，规划并推动机构HR队伍建设；
 任职资格：教育程度 管理、金融及相关专业，大学硕士及以上学历
相关经验 1年以上人力资源管理工作经验，熟悉公司运作情况
专业能力 具备基本的人力资源管理知识，熟悉招聘工作主要流程并掌握相关工具，掌握基本的面试技巧，电脑操作熟练
核心能力 沟通协调能力、统计分析能力、推动执行力

     平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内***专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的一站式企业全福利综合金融服务平台——“好福利”，为企业员工提供集保险保障、养老年金、健康管理、财富管理为一体的一站式企业全福利解决方案。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，设立35家分公司，百余家中心支公司。截至2020年末，公司注册资本48.6亿元。
     自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。2010年，平安养老险成为业内***盈利的养老险公司，并持续盈利。凭借综合实力、行业优势，公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位，并获评“亚洲***养老险公司”。如今，公司已跨入大公司行列，成为行业领军公司。
     截至2020年末，公司为332万团体客户提供了企业年金及保险服务，正在为49万团体客户、2.13亿个人客户提供年金、保险、资管及医保服务。
     放眼未来，平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“领先的健康管理保障服务供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。