上海招聘

1、根据公司招聘需求制定招聘计划；

2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传；

3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐；

4、对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认；

5、员工入职跟进。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、工作经验3年以上；

3、学习能力强，有上进心，责任心、善于沟通；

4、具有团队协作能力、抗压能力；

5、有互联网行业招聘经验优先。

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