上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险及时缴纳及停保，熟练掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、员工宿舍入住管理，消防安全及卫生管理；

8、办公用品及固定资产管理；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历；

2、男女不限，对人力资源管理工作有一定了解，致力于人力资源管理方向发展的优秀应届生亦可，公司可提供培训；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

本司从事进口水果业务，隶属于某集团公司，集团公司从全球主要水果区进口优质水果，满足消费者的需求，业务覆盖全国70多家城市，服务近千家超市门店，是国内鲜果行业的领军者。
集团公司致力于让消费者充分享用新鲜水果，提升大众生活品质。