上海招聘

岗位职责：

1.分公司建设与管理：根据公司编制要求和招聘需求，通过公司和个人资源完成分公司团队组建，负责分公司的全面日常管理，根据总部整体战略规划制定分公司的发展规划和销售策略，分公司成熟后自主经营，自负盈亏；

2.营销管理：按照总部要求并结合分公司实际情况，不定期组织产说会、理财沙龙、路演等营销活动，提升公司品牌知名度，提升客户转化率；

3.目标达成：定期组织各种培训和辅导，不断提升团队成员的金融专业知识及营销技能，分总将以身作则带领公司员工完成总部下达给分公司的业绩目标；

4.市场调研：按照总部和区总要求，负责收集分公司所在城市的市场现状和行业趋势，把握行业动态，并及时跟区总和总部汇报。

任职要求：

1. 金融、经济、市场、营销、管理等专业本科及以上学历，优秀者可适当放宽；

2.10年以上金融领域工作经验，5年以上营销管理经验，曾管理过50人以上规模的团队，现任银行、基金公司、第三方理财等金融机构分公司总经理及以上级别；

3.具有较强的领导、沟通与协调能力，熟悉先进的管理模式；

4.有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长；

5.有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。