上海招聘

1、对总经理负责主持人事部全面工作，执行和落实上级有关批示，保证部门的正常运转；

2、制定部门工作计划，对目标进行实现管理，做好总结与问题报告；

3、建立企业组织架构，定期调整与分析；

4、定期开展岗位分析，开展岗位说明书修订，为绩效考核提供依据；

5、企业人员供给需求分析，人事费用预算编制与执行，以合理节约为原则，管控人事各项费用；

6、建立和完善人事制度、工作标准及流程，并加以实施（包括但不限于公司规章制度、薪酬、绩效、福利、培训等制度）；

7、负责制定招聘计划与实施，招聘渠道的建立与完善，并建立企业储备人才库；

8、做好简历筛选、安排面试、初试、复试及候选人背景调查管理工作，确保人才的高质量；

9、做好各部门培训需求调查及培训计划制定，根据公司需求合理控制费用；

10、做好培训的联络与组织管理，以及对培训效果的评估与完善的日常管理；

11、负责考勤复核、薪资复核，确保每月15号发薪及每月员工福利发放的及时性、准确性；

12、员工社保、商业保险、公积金、工伤等综合管理及每月雇佣成本的复核，确保每月10号前支付上月社保、公积金费用；

13、建立和推广企业文化，加强和保证内外部沟通顺畅，做好团队建设工作；

14、监督下属依法办理人事相关事项，完善员工入职、转正、异动、离职、奖惩、解聘等相关政策及流程，并做好实施管理；

15、建立积极和谐的员工关系，及时接待、处理员工申诉及各类突发事件；

16、对下属进行培训（包括岗位工作内容、工作标准、制度及流程等），培养部门储备人才；

17、对下属员工工作的监督，对下属的工作错误等问题及时纠正并监督改善；

18、不断自我学习和自我提升，同时注重培养人才，控制人员的流失；

19、各类人事签呈的拟定及送审；

20、人事部合同、制度、工作流程、签呈、雇佣成本、考勤、薪资等资料进行分类存档；

21、加强部门间的沟通与配合。

任职要求：

1、年龄：25-38岁，性别：不限；

2、人力资源2年以上工作经验或相关专业大专或以上学历；

3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家劳动法和各项相关法规，并能实际操作运用；

4、具备强烈的责任意识和公正性，对人力资源如何支持公司经营有深刻理解，并拥有敏锐的应变能力及协调能力；

5、能不断提升个人综合素质，为公司培养储备人才；

6、优秀的语言表达与沟通能力；

7、具备良好的道德观念及职业操守。

蔓之研——精准长效，源自Skin D.N.A定向护肤。

蔓之研——2020&2021年：浙江卫视S+级IP综艺《我就是演员3》、《王牌对王牌》特约赞助商。

2015年成立至今，立足于生物学真相，依托前沿皮肤基因检测技术及数据研究，针对不同个体，破解肌肤密码，做到从根源鉴别、了解、优化肌肤，开创了安全高效的定向护肤方案。

蔓之研与澳洲Skin D.N.A合资成立基因公司，与中国国检联合成立专项基因实验室，万级菌标的医药级别护肤品工厂提供品质保证，并成为德国巴斯夫集团在大中华区***一家长期战略合作伙伴，获得独家定制表观遗传学活性原料；国际化研发力量，定向护肤，解锁肌密。

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