海归储备管理(职位编号：000210)
旭欣商贸有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：贸易/进出口 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2012-12-24
- 工作地点：上海-黄浦区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：本科
- 语言要求：普通话
英语 - 职位类别：储备干部
职位描述
工作职责
1. 协助人事主管,处理人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等
2. 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置，负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实
3. 协助处理组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作
4. 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护
- 制定公司人力资源整体战略规划
Design and set-up companies’ general HR strategy and planning.
- 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
Draft, modify and perfect HR related management policy and process.
- 监督和控制各部门绩效评估，并完善绩效管理体系，完善激励机制
Supervise and control department’s performance evaluation, perfect performance
management system and incentive system.
- 制定和追踪招聘计划和程序，开展招聘工作
Set-up and follow recruiting plan and procedure, and fulfill the recruiting
target.
- 制定培训计划，实施培训方案，完成培训工作及效果跟踪，完善培训体系
Set-up training plan, implement training program, fulfill training operation,
follow-up training effectiveness, and perfect training system.
- 组织机构设置及管理，审核各部门职位说明书
Organization Structure’s design and management, audit and check department’s
Position Description.
- 保证正确的月度报告
Ensure accurate monthly reports.
- 参与部门日常事务管理工作，如资金预算和控制
Involve in department’s regular operation, including department’s budget and
controlling.
- 指导和规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化.
Guide, coach and organize employee activities, assist to build up and promote
company principle and culture.
- 受理员工投诉，处理劳动争议.
Deal with employee complaints, and labor disputes.
- 其他主管安排的工作.
Other tasks assigned by top management.
岗位要求:
1.本科以上学历，有国外留学经验者优先。
2.管理类专业优先。
3.有相关从业经验者优先。
公司为您提供良好的薪酬制度和晋升平台，期待您的加入！
1. 协助人事主管,处理人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等
2. 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置，负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实
3. 协助处理组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作
4. 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护
- 制定公司人力资源整体战略规划
Design and set-up companies’ general HR strategy and planning.
- 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
Draft, modify and perfect HR related management policy and process.
- 监督和控制各部门绩效评估，并完善绩效管理体系，完善激励机制
Supervise and control department’s performance evaluation, perfect performance
management system and incentive system.
- 制定和追踪招聘计划和程序，开展招聘工作
Set-up and follow recruiting plan and procedure, and fulfill the recruiting
target.
- 制定培训计划，实施培训方案，完成培训工作及效果跟踪，完善培训体系
Set-up training plan, implement training program, fulfill training operation,
follow-up training effectiveness, and perfect training system.
- 组织机构设置及管理，审核各部门职位说明书
Organization Structure’s design and management, audit and check department’s
Position Description.
- 保证正确的月度报告
Ensure accurate monthly reports.
- 参与部门日常事务管理工作，如资金预算和控制
Involve in department’s regular operation, including department’s budget and
controlling.
- 指导和规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化.
Guide, coach and organize employee activities, assist to build up and promote
company principle and culture.
- 受理员工投诉，处理劳动争议.
Deal with employee complaints, and labor disputes.
- 其他主管安排的工作.
Other tasks assigned by top management.
岗位要求:
1.本科以上学历，有国外留学经验者优先。
2.管理类专业优先。
3.有相关从业经验者优先。
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公司介绍
旭欣商贸是经过中华人民共和国对外经济贸易部批准，在工商行政管理部门登记注册的综合性外贸公司；公司实力雄厚，重合同，守信用，深受国内外经贸界人士的信赖与支持。
旭欣商贸致力于同各国、各地区的贸易和金融界以及产业界开展商业往来，积极开拓进出口业务，分别与亚洲、欧洲、美洲、非洲、大洋洲的四十个国家的二百多家公司建立了长期的经济贸易合作关系。公司在商务谈判、技术谈判、合同执行等方面积累了丰富的经验。公司内部建立有完整科学的管理制度，通过业务实践，培养出一批爱岗敬业、经验丰富、熟悉国际市场、擅长技术贸易、精通进出口业务的骨干队伍， 包括了国际贸易、机械、电子、自动化、计算机、信息、外语、经济管理、会计、法律、金融等各方面专业人员，具备出色完成各类进出口业务的能力和实力。
旭欣商贸认真执行国家的法律、法规、方针、政策；愿遵循世界贸易规则，灵活采用国际上通行的商业做法和惯例；贯彻平等互利原则，重合同，守信用。几年来，公司实施了标准化管理、信息化管理、风险管理，建立了"以人为本"的企业文化，创建了一支诚信经营能拼善战的专业团队。短短几年，在国内外树立起了"淮隆"这块品牌。我们将努力发展对外经济合作和技术交流，本着“服务至上、用户至尊、真诚合作、互利互赢”的经营理念，以灵活多样的工贸合作关系及方式，促进双方的互利合作和发展。公司坚持工贸结合、技贸结合、进出口结合，同各界新老朋友，与时俱进，共同发展，竭诚为国内外客户提供优质服务。
我们是一支年轻而富有激情的团队，是一群生活在成就与梦想中的年轻人！我们拒绝平庸，我们敢于挑战，我们期待你与我们共同书写行业奇迹，心有多大舞台就有多大! 无论你学历高低、无论你来自何方, 只要你有梦想, 就是你的舞台!挥洒激情青春，共创美好未来！
公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，完善的保障措施，良好的专业培训和公平的晋升环境。
旭欣商贸致力于同各国、各地区的贸易和金融界以及产业界开展商业往来，积极开拓进出口业务，分别与亚洲、欧洲、美洲、非洲、大洋洲的四十个国家的二百多家公司建立了长期的经济贸易合作关系。公司在商务谈判、技术谈判、合同执行等方面积累了丰富的经验。公司内部建立有完整科学的管理制度，通过业务实践，培养出一批爱岗敬业、经验丰富、熟悉国际市场、擅长技术贸易、精通进出口业务的骨干队伍， 包括了国际贸易、机械、电子、自动化、计算机、信息、外语、经济管理、会计、法律、金融等各方面专业人员，具备出色完成各类进出口业务的能力和实力。
旭欣商贸认真执行国家的法律、法规、方针、政策；愿遵循世界贸易规则，灵活采用国际上通行的商业做法和惯例；贯彻平等互利原则，重合同，守信用。几年来，公司实施了标准化管理、信息化管理、风险管理，建立了"以人为本"的企业文化，创建了一支诚信经营能拼善战的专业团队。短短几年，在国内外树立起了"淮隆"这块品牌。我们将努力发展对外经济合作和技术交流，本着“服务至上、用户至尊、真诚合作、互利互赢”的经营理念，以灵活多样的工贸合作关系及方式，促进双方的互利合作和发展。公司坚持工贸结合、技贸结合、进出口结合，同各界新老朋友，与时俱进，共同发展，竭诚为国内外客户提供优质服务。
我们是一支年轻而富有激情的团队，是一群生活在成就与梦想中的年轻人！我们拒绝平庸，我们敢于挑战，我们期待你与我们共同书写行业奇迹，心有多大舞台就有多大! 无论你学历高低、无论你来自何方, 只要你有梦想, 就是你的舞台!挥洒激情青春，共创美好未来！
公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，完善的保障措施，良好的专业培训和公平的晋升环境。