上海招聘

1、根据企业发展战略，制定人力资源规划，储备；

2、人力资源管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划；

4、根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，组织开展招聘工作；

5、结合公司晋升通道，制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能；

6、制订公司培训计划并主导实施、考核。

7、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平；

8、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施；

9、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；

10、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学或人力资源专业优先；

2、八年以上HR从业经历，相关行业优先；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块并具有丰富经验；

4、具备很强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力

4、抗压性强，对突发事件有应急措施和应对能力。

职能类别：人事经理

MMD慕曼德成立于2000年，是上海名牌企业，公司旗下产品元素涵盖：个性办公家具、高端餐厅家具、精品家居、学校家具，酒店家具，医疗家具六大系统；是集产品设计研发、生产制造、销售服务为一体的家具企业。MMD总部设立在上海，生产基地设立在安徽马鞍山市，并在澳洲墨尔本成立海外事业部及研发工作室。并在北京、南京、武汉、重庆、沈阳、深圳等地设立服务机构，为客户提供专业的家具解决方案及完善的人文服务。
MMD慕曼德发展二十年来，以“客户满意，永续发展”的经营理念，得到众多客户的支持与厚爱。
MMD以“打造国人一流的家具品牌为使命，以打造环保、健康、优美环境为理念”!热忱欢迎各位精英加入我们团队！

我们的使命与目标：
为慕曼德人幸福努力奋斗
打造国人世界一流家具品牌
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