上海招聘

岗位职责：

1.负责完成招聘信息发布，利用各种网上、网下渠道寻找网络招聘需求客户，电话邀约求职者面试，完成工作业绩指标；

2.根据现有编制及业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置以及重要岗位的背景调查工作；

4.进行聘前测试和简历甄别工作，协调做好部门面试官与应聘者的时间安排；

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源专业背景者优先；

2.较强的沟通能力，协调能力、亲和力，表达能力优秀者优先；

3承压能力强，执行力较强，工作认真、仔细；

4.热情开朗，心态阳光，积极向上；

5.熟悉office办公软件，能熟练应用excel、word、ppt。

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