上海招聘人力资源经理/人事主管

人力资源经理/人事主管

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司年度规划及各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。。

4、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

任职资格：

1、专科及以上学历，3年以上人事管理经验，人事行政经理同岗位工作经验至少1年以上；

2、熟悉国家及地方人事政策及相关法律法规，熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作；

3、擅长沟通、协调和组织，有娴熟的处理技巧，对国家和地方相关的法律法规熟悉。

上海脉源企业管理咨询有限公司是一家专注于企业战略咨询和人力资源管理咨询的服务提供商。为各行各业的客户提供专业服务和业务解决方案，包括企业内部分析以及诊断、组织咨询、投资咨询、财务咨询以及人力资源战略规划咨询等。