上海招聘

1.制定催收策略和方案，带领团队处理逾期账款的回收，控制贷后风险，完成团队催收任务；

2.负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作；

3.对业务中特殊案件进行及时处理，发现风险趋势能及时预警；

4.运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，协助经理并提出解决方案。

5.根据催收中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律，提出建议并协助改进客户质量；

6.组织催收技巧培训，以及积极参与催收部门内、外部培训，激励员工，推动团队建设；

7.上级交办的其他事务。

职位要求：

1，经验：电催2年以上作业经验，有管理经验优先。

2，学历：全日制大专或以上学历。

3，专业：法律、刑侦、风险管理、金融、经济类专业优先。

4，其他：具有良好的电催业务能力，有过现金贷催收经验者优先。

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