上海招聘

工作职责：

1.培训管理及实施

1）公司内部和外部的培训提供者合作，协调培训工作的准备，辅助和后续跟踪；

2）积极参加公司组织的相关培训，并在培训结束后完成经销商的转讯工作；组织公司销售顾问按时参加培训，检查培训效果；

3）跟进销售流程，客户满意度，提供相关培训以及协助高销售团队有关方面的表现；

4）协助销售经理监督销售部员工的参加培训情况，提供培训指导并提供合理的建议；

5）按照培训计划实施培训，收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案；

6）协助经理提供培训与辅导，以及帮助销售顾问通过C-Sales认证；

7）根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与制度，提高销售顾问积极性。

2.培训计划及报告

1）制定细致合理的销售部培训计划，并结合实际情况及时调整；

2）执行培训计划并妥善采集，整理，制作培训报告，以提供检查及验收；

3）定期提交培训计划和培训报告给销售经理。

3.学习和发展

1)积极学习掌握内训师技能，提高自身知识水平以及培训技巧；

2）及时学习产品信息，行业动态，竞争情况和市场活动，第一时间为销售部提供更新的相应信息；

3）与销售顾问交流，分享相应的产品知识和行业经验，探讨培训方式和技巧。

任职要求：

1.语言及计算机能力

1）具备良好的沟通能力，能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人；

2）熟练使用办公软件，如Power，excel，word等；

2.专业知识及专业技术能力

1）具备出色的销售技巧和需求分析能力；

2）具备完善的竞争对对手销售知识；

3）具备出色的指导能力，能够帮助销售团队发现自生的不足并利用培训进行改进和提升；

4）具备出色的演讲能力；

5）具备理性分析汽车行业发展动态的能力，不断学习业内新知识，新理念，密切关注掌握市场动态

3.其他通用能力

诚实正直，坦诚开放，乐于分享，有奉献精神，有良好的团队精神；有出色的人际交往能力；有出色的组织协调能力；有较强的而学习能力，思维敏捷，逻辑性强。

4.三年以上汽车销售相关经验，大专及以上学历，男女不限。

面试地址：上海市浦东新区罗山路1589号

上海冠松凯迪拉克4S店

联系人：林经理、姚经理

     冠松创建于1992年，是一家集实体、服务、投资和贸易于一体的大型集团公司。目前，拥有公司35家，员工近3000人，公司主要经营汽车销售服务、汽车售后服务、汽车配件贸易、汽车用品经营、汽车金融保险、二手车经营、高端汽车俱乐部、投资管理等多个产业。

    冠松旗下的汽车股份公司，目前拥有十几个国际知名汽车品牌的特约经营权，包括梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、沃尔沃、通用凯迪拉克、通用别克、通用雪佛兰、上汽大众、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、东风日产等，以产业规模大、服务功能全、服务能力强而闻名上海乃至全国，逐步形成了以上海为中心，辐射全中国的经营格局。

    冠松公司秉承“产业报国”的经营宗旨，致力于成为一家广受社会尊敬的企业，为社会经济的发展做贡献。企业以“冠松”为名，意在勇攀高峰、争创一流，坚韧不拔、基业长青。

     公司坚持“以人为本”的人才理念，与员工共享发展成果，帮助员工实现自我价值，积极承担社会责任，实现企业、社会、自然的和谐发展；奉行“开放合作”的发展理念，注重与合作伙伴、客户、员工的互利共赢、共同发展。

     冠松凭借诚信的经营、卓越的品质、一流的技术和优质的服务，与众多世界500强企业及国内知名企业建立了长期稳定的合作关系，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年荣获“全国十佳汽车服务商”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市文明单位”等多项荣誉。

     集团董事长、总裁黄关松因其突出的商业成就与社会贡献，先后当选上海市人大代表、上海市政协委员、上海市企业联合会副会长、上海市浦东新区工商联副主席，并被评为“中国优秀企业家”、“改革开放30年中国汽车行业经销领军人物”等荣誉称号。

期待您的关注和加盟！
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