上海招聘

（日本知名综合马达电机销售企业）

工作职责：

1. 建设人力资源各模块制度体系；

2. 建立各模块的业务流程和相关管理工具的制定；

3. 负责针对企业现阶段发展需求和问题提出改善方案；

4. 协同业务部门贯彻实施相关制度方案。

职位要求：

1. 38岁以上；

2. 有10年以上人力资源的工作经验；

3. 有5年以上大型企业人力资源经理以上级别的管理经验；

4. 对于现代人力资源有较深刻的系统学习和把握；

5. 主导或参与过100人以上企业的人力资源体制的建设和升级项目；

6. 日语或英语读、写、听、说熟练。

我们是专业的猎头公司，
我们的服务不会向个人收取任何费用，我们承诺提供最为专业的猎头服务。
您可以通过本网站投递简历，
或将简历发送至：service@hrs-sh.com
联系电话：（021）6227-5886*206（日本語可）
公司地址：上海市黄浦区西藏中路585号新金桥广场3楼F-G座

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