上海招聘

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业部工作水平的意见措施。 　　

2、对公司和商户双方负责和汇报工作，按时向公司和商户提交工作计划和小结，听取商户的意见和要求，并在规定期限内落实执

行。 　　

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系。 　　

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。 　5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员

总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 　　

6、每月组织一次对、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。 　7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。 　　

8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

任职要求：

本科，熟悉物业管理各模块，有丰富的商业或住宅项目物业管理经验。

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