上海招聘

工作职责：

1、 协助负责对公司总部及下属各级单位领导干部和后备干部的考察、考核、评价等涉及干部“选、育、用、留”的全方位工作；

2、 配合领导完成领导力素质模型，组织搭建、维护领导力素质模型；

3、 协助领导组织建立后备干部的选拔、培养、考核体系；

4、 协助负责系统制订、组织、安排实施人才发展计划，督促落地执行；

5、 组织搭建、维护、指导使用人才评价中心，运用评价工具为公司人才招聘、培训、干部选拔、后备干部管理等提供重要技术支持；

6、 协助经理组织、安排公司的人力资源盘点工作；

7、 领导交代的其他工作

岗位要求： 

1、本科及以上学历，管理类或理工科专业；

2、5年以上大中型企业人力资源管理全模块工作经验，2年以上组织发展领域从业经验；

3、熟悉人力资源管理体系，职业规划，人才梯队建设等相关工作

4、较强的沟通表达能力，有一定的信息收集整理能力。

新潮传媒集团是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业。由创业20年的传媒老兵张继学、二三四五网络创始人庞升东和力美DSP平台创始人舒义联合创办。新潮传媒于2007年成立于成都，目前在全国拥有68个子公司，现有员工超过6000人。现在覆盖全国68个城市，近40万部电梯，日均覆盖1亿多中产人群，已经成为4800多个品牌客户的选择。

目前新潮传媒F轮融资已结束，融资超过60亿元。投资方包括：二三四五网络创始人庞升东、顾家家居董事长顾江生、恺英网络创始人王悦、天神娱乐创始人朱晔、力美科技创始人舒义、快的打车创始人陈伟星、新潮传媒创始人张继学，以及欧普照明（603515）、红星美凯龙（601828，10528.HK）、泛城资管、源码资本、元璟资本、杭州金投。公司估值超过20亿美金，已经是线下媒体数字化领域的独角兽。

2018年3月23日，新潮传媒入选《2017中国独角兽企业榜单》，以15亿美金估值位列榜单第65名。

2018年5月19日，《中国独角兽企业价值榜》发布，新潮传媒入选，位列榜单第59位。