上海招聘

1.负责编制规划建筑设计整体推进计划；
2. 负责组织集团及区域的各项建筑专项评审会议；
3. 能够对规划建筑设计提出专业意见并能够担当图纸的基础审核工作；
4. 能够与各政府职能部门保持有效良好沟通；
5. 能够与各类供方单位保持有效良好沟通；
6. 能够通过集团各项指标的考核要求；

7. 负责设计流程制度标准化、产品标准化和产品系列研发。

任职要求：
1. 985统招本科本科，建筑学、城市规划等相关专业。
2. 中级及以上职称，持有国家一级注册证书、高级工程师优先。
3. 7年以上房地产企业设计管理相关经验，有3年甲方设计管理相关经验。
4. 了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识，具备一定的房地产投拓、运营、成本、采购、营销知识。
5. 具备较强的规划、方案设计把控能力，有一定的分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

中建一局集团（上海）房地产开发有限公司成立于2016年5月12日，是中建一局集团在华东地区的投资开发平台公司，由中建一局集团建设发展有限公司100%出资 ，注册资本人民币10亿元整，经营范围为房地产开发、经营，物业管理。立足曹路、扎根上海、开拓江浙，积极探索房地产开发（含保障房）、城市更新、特色小镇、产城融合等创新业务，同时还承担部分总部职能，负责一局发展全国所有投资开发类项目的规划和设计管理。
公司的定位为“跨区域、多项目管控”的专业性投资开发管控平台，总部设置有投资部、城市发展部、运营部、设计部、成本部、营销部、法务部、财务部和综合部九个职能部门，管辖曹路项目部，曹路项目部下设开发部、工程部、销售部、行政部四个职能部门，企业治理结构完全参照成熟房地产开发企业，并以此为基础多向发力、全面塑强企业经营管理能力，编制完成《中建一局集团（上海）房地产开发有限公司组织管理手册》《中建一局集团（上海）房地产开发有限公司权责手册》《中建一局集团（上海）房地产开发有限公司会议管理手册》。
公司非常重视人才培养，通过对标知名房地产企业（万科、碧桂园、绿地、新城、金地、华润、旭辉、华发、中铁建、中建东孚、鲁能等），提升业务能力和管理能力，通过参加专业培训机构（博志成、百锐、华城汇、筑龙、中国房地产培训网等）组织的专业培训课程，加强员工专业水平，同时拓展各专业领域人脉，各部门部门经理以上人员每周轮流进行全员内部培训，全面提升公司员工业务能力，所有的培训费用由公司统一支付。
为提升员工的幸福感，公司积极开展季度表彰会、员工生日会、集体拓展、运动健身等丰富多彩的活动，并专门购置跑步机等健身器材、安装淋浴间供员工免费使用，购买管理、财经类书籍供大家借阅，各种福利制度让工作氛围更加融洽。