上海招聘

财务管理:

1.制定学校每年/学期/月销售目标及计划，负责学校整体财务指标的分解执行与达成；

2.遵照学校权限行使费用、预算审核管控，执行各类成本稽核，严格执行学校预算，分管学校各单位的预算审批；

3.负责学校的周、月、年度预算的编制，并确认将费用控制字预算内；

4.确实阅读每月财报，并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。

运营管理:

1.完善学校各项规章制度及流程，并督促执行；

2. 负责分校日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；

3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；

4. 建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

5.协调分校内各部门资源的合理配置，督办学校各部门工作及跟踪工作进度；

6.依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。

人力资源管理:

1.负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升；

2.妥善规划学校员工培训并落实训练计划；

3.指导、关心部属，并激发员工对学校向心力；

4.学校员工的薪酬管理。

教务管理:

1.于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量；

2.依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理；

3.各项教务相关行政工作管理及执行。

客户满意度管理：

1.学生及家长各项问题及满意度掌握；

2.同仁意见反馈问题掌握及处理。

总部配合:

1.定期向总经理汇报工作；

2.总经理临时安排工作完成；

3.关注总部各部门与学校信息沟通情况；

4.并确认执行总部给予学校的长期或短期任务；

5.相关营业内容及公司机密需与总部配合保密工作。

接待、关系维护工作

1.主导总部人员来访、其它贵宾和政府机关领导来学校视察的接待工作；

2.政府部门公关拜访事宜，代表学校与政府部门及相关社会团体、机构建立良好关系。

海丽达成长乐园简介：
海丽达成长乐园是一家面向中国现代家庭的整合教育发展中心，区别于传统的以孩子为教育对象的“单边教育”，海丽达将父母、学校和环境建构在一个同步、完整、有目标、有原则的快乐活动中心。

我们的宗旨：
为1.5岁至12岁的儿童提供多元、高品质、且充满乐趣的多项开发性活动，帮助孩子们提高学习成绩，激发他们的创造力、想象力，培养孩子的个人兴趣，从而达到增强自信、塑造健全健康个性的目的。孩子是我们所有工作的核心。海丽达相信，童年是充满乐趣的成长关键。通过探索、发现和学习去点燃、激发孩子无限的想象空间。

我们的目标：
通过有效的引导和鼓励，提升孩子表达的自我能力，由此激发孩子内在的潜能。相信我们对孩子的爱，通过不断实践、探讨而积累的专业与经验，能够成为家长值得信赖的伙伴，更能成为孩子成长过程中的推进、挖掘者。我们帮助家长更好的了解孩子面临的挑战和机遇，专注追求教育品质、人性服务。多年的教育经验、良好的环境设施，以及强大的科技力量，使我们的师资力量、研发团队、每一位乐园成员带给孩子更好的教育环境与质量，同时也与家长保持良好的沟通，携手为孩子创造健康快乐的成长环境。

我们的团队：
海丽达成长乐园中的每一位工作人员，都是乐园的“联合创建者”。海丽达成长乐园的工作环境有趣、友善。透明和公平是我们秉承的原则。凭着对孩子最真挚的爱，对教育事业的无尚热情，关注孩子的成长。以专业的师资，丰厚的经验携手为孩子创建一个充满爱与乐趣的成长环境。