上海招聘

岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用及价值发挥；
4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
5、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作衔接细则，每月制定部门工作的分配合理性评估报告，落实公司人力资源各项管理制度，合理制定激励策略，依据公司要求，推进绩效考核工作，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理，监督和检查绩效考核的合理性；
6、及时了解和掌握员工思想动态，协助用人部门进行内部人力资源管理，协调员工关系，妥善处理人事纠纷，定期/不定期策划及组织团建活动，使得公司员工内部关系更加稳定。
7、 从人力资源管理视角参与部门管理工作，运用人力资源的各种工具，及时有效的提升部门内的管理能力，有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；
8、及时准确的完成工资、社保及公积金方面操作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人事经理工作经验，有物流行业经验尤佳；
3、培训：战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有优秀的计划性和实施执行的能力；

递一国际物流有限公司（简称CNE），品牌创立于2003年， 公司总部位于上海，现已在义乌、广州、苏州、杭州、深圳、福州、合肥等多地拥有直属分公司。服务网络遍布美国、英国、法国、德国、意大利、西班牙、奥地利、澳大利亚等上百个国家。

CNE注重科技投入提升行业整体效率，自主研发了先进的信息技术系统服务平台，运用大量的高科技全自动操作分拣设备，实现了服务流程的智能化、高效化与专业化。CNE服务了上万跨境电商卖家群体，现已成为中国领先的跨境电商物流服务商。CNE是Amazon 官方认证的物流服务商SPN的官方合作伙伴，同时也是Wish商户平台、速卖通AliExpress、Dhgate敦煌网，Vova等Joom平台的官方合作伙伴。

CNE拥有自营的跨境电商专线快递和CNE全球通小包，至高的性价比和稳定的时效，赢得了广大客户的一致好评。CNE以“让跨境电商更简单！”为核心使命，致力于构建“世界领先的跨境物流生态链”的宏伟愿景，以“创新、务实、高效、勤勉”为企业的核心价值观。

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