上海招聘

1、执行台账制度，严控物品的出入库手续

2、根据业绩报表格式，整理编制校区每月业绩报表

3、制定《教师管理制度》，严格跟踪并落实到每一个教师。

4、分析班级人数保持率、学员出勤率、考试合格率、学员家长满意率等相关数据，对异常数据，通过听评课、集体备课、问卷调查、在职培训、教师考试等方式，调研、诊断校区教学情况。

5、建立公司品牌文化和宣传

6、制定年度、月度招生计划并跟踪开展。

7、培训校区工作人员，提升校区业绩

8、监控和提升平面媒体创客量、线下渠道创客量、户外活动创客量，定期分析和总结提炼

9、洽谈开发新的合作渠道，签订市场合作协议

团队介绍
1、梦想中的好公司应该是什么标准？我的答案是这样的
2、一个懂你的上司，幽默风趣知冷知热
3、一群有人情味的伙伴，相互包容
4、完整成型的工作体系，高效靠谱
5、明确的学习体系，让你成为超级牛人
6、从未停止发展的脚步，从渺小走到巅峰
7、木子机会总是留给少数人，和我一起成就文房四宝***。

《木子先生》
木子先生于2014年创立，至今逾5个春秋，面向3-15岁幼少儿年龄段的孩子，旨在传承中华传统文化，即绘画、书法、围棋、国学等。
我们始终秉承 ‘少年智，则国智。少年强，则中国强’的人文精神，致力于向现代家庭，乃至全世界传播分享汉学文化及道家思想，运用科学的教学方式帮孩子锻炼思维能力，磨炼坚韧毅力，提高孩子的文化文化涵养与眼界，丰富文化底蕴。