上海招聘

工作职责:

1. 完成当月区域市场总上门指标；

2. 优化（多元化）区域市场渠道，以提升每个渠道的签约率；

3. 分析本区域内的历史及业绩数据，评估每个市场渠道的投入产出（ROI）；

4. 管理线下员工的招聘/培训/辅导，确保充足的人员配置和线下指标的完成，降低人员流失；

5. 对区域内的公校进行公关和开发，收集相关信息或数据提供给区域相应校区转化上门；

6. 和校长进行对接，沟通每月的市场计划，并跟进完成。

任职资格:

1. 专科及以上学历，有经验可优先考虑；

2. 具有相关行业市场推广策划、组织、实施经验，熟悉卖场、校园等推广渠道；

3. 热爱教育事业，对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力；

4. 监督和管理推广团队，有密切的中小学或其它相关合作关系，并具备大型活动的现场管理能力；

5. 积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

2）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；

3）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）。

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