上海招聘

1、 负责员工入离职、社保、公积金办理与管理；

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、负责考勤、合同等事务性工作执行；

4、人资部档案资料管理。

行政工作职责：

1、办公室日常事务的处理(勤杂内务工作、文书档案管理录入等)，办公室环境管理维护；

2、办公用品的采购事宜；

3、领导交代的其他临时性事宜。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；　

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

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