上海招聘

作内容：
1、全面负责企业整体培训工作的开展；
2、建立健全企业的培训管理制度，并定期修订企业培训管理制度、流程；
3、依据企业发展战略目标，构建企业的培训体系，组织编制企业的年度培训预算和计划；
4、根据培训费用预算编制培训实施方案，选择师资来源，上报领导审批；
5、根据领导审批的培训实施方案，具体安排企业各项培训工作的开展，并保证培训工作的顺利完成；
6、每场培训结束后，定期作出培训效果的评估报告；
7、与外部培训单位建立良好的联系，以满足企业员工外部培训的需要；
8、为企业员工创造良好的学习机会与条件；
9、配合行政人事总监编制部门管理制度与操作流程。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源部培训工作经验，具有3年以上大型企业相关职位工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源开发有相当认识,具备先进的人事管理理念和人事管理方法；
4、具备较强的观察能力和应变能力；
5、具有较强的计划、控制能力；较强的分析、解决问题能力；
6、具备咨询公司培训岗位工作经验优先考虑；
7、擅长PPT/EXCELL/WORD的使用。

    上汽集团作为中国产销规模***的汽车集团，在专注整车制造、为消费者提供优质汽车产品的同时，深耕汽车产业金融二十余载，不断探索并满足产业链上下游用户的多样化金融需求。
    洞察汽车产业链金融服务的巨大需求，上汽集团于1994年首次设立金融机构，并于2004年成立中国首家汽车金融公司。经过20多年的探索和实践，上汽金融业务不断拓展到公司金融、汽车金融、股权投资、汽车保险、融资租赁等领域，屡次创下行业领先记录。 今天，上汽金融已有6家专业金融服务企业，提供汽车金融、公司金融、投资基金、保险、融资租赁、海外金融等细分领域金融服务。
    安吉租赁有限公司成立于1993年4月，注册资本31.64亿元。2006年，通过国家商务部、税务总局审批获得融资租赁资质，成为首批20家内资融资租赁试点企业之一。公司聚焦车辆融资租赁业务，致力于成为同行业融资租赁公司的领航者。截至2018年，业务已覆盖全国30个省份，175家地市，业务规模快速增长。