上海招聘

岗位职责：

1、了解并熟悉所负责板块的业务战略和团队运作状况，促进人力资源战略在业务等相关部门的有效规划和实施；

2、根据公司人力战略规划及部门业务目标，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；

3、负责公司内人力资源政策、制度与重点项目在所属部门的落地与推动执行；

4、员工关系维护，加强员工沟通管理，积极主动和管理层、员工互动，并协助部门开展员工关怀活动；

5、在公司考核制度框架下，组织及实施所辖区域的绩效管理，并对绩效评价过程进行跟踪；提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；负责所支持服务业务条线/部门相关考核及人事报表的编制与维护。

任职要求：

1、专科以上学历，具有3年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上HRBP工作经验；

2、熟悉人力资源的流程体系，在员工关系、招聘配置、薪酬绩效等某一模块有丰富的实践经验；

3、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力及组织协调能力；

4、亲和力佳、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，内驱力、执行力强，积极主动发现并解决问题；

5、善于把控团队温度，驱动业务团队目标达成。

注：互联网行业优先。

翼猫科技发展（上海）有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的水处理高科技企业，也是一个集数据分析、实时监测、信息发布于一体的互联网加的综合平台。主要生产以高密度过滤反渗透技术为核心集云端数据采集分析、水质量实时在线监测、分众传媒信息共享的高智能数字化家用、商用净水机。
公司严格执行IS9001:2000质量管理体系，从选材、生产到成品安装全程均严格检验，以确保产品质量。公司产品自主设计研发，在国内净水技术和云端技术领域均处于领先地位，市场前景广阔，极具竞争力。
翼猫科技本着“切实关注中国人健康，改变更多人饮水方式”的发心理念，采用最前沿的核心技术为产品质量奠基，以“互联网+”的创新思维和“利他共赢”的经营模式为依托，加之成功的代理制度和完善的服务体系，福泽千千万万民众，深得客户信赖！