上海招聘

职位信息：

1、负责劳动合同，办理用工、退工手续、五险一金的办理等事宜；

2、负责员工考勤制作管理、协助领导调整、改善员工绩效考核方案的执行；

3、负责简历的初筛，电话邀约等事宜

4、负责办公室环境的检查与管理和日常行政工作（包含：名片印制、办公用品的采购、登记、发放等）；

5、负责公司公文类文件的起草，档案合同的管理，包含：合同、制度、文件等；

6、固定资产的登记、盘点；

7、协助领导组织公司团队活动，企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

任职资格：

1、人力资源或行政管理相关专业专科以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

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