上海招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，对从事人力资源行业有兴趣；

2、有较强的组织能力、创新能力、沟通协调能力及语言表达能力；

3、工作细致认真、有责任心，执行力强，能承受较强的工作压力；

4、熟练使用office办公软件。

岗位职责：

1、负责完成公司各部门的招聘工作；

2、负责员工入离职、转正、续签手续的办理；

3、组织员工关系、员工活动、绩效等工作的开展；

4、负责人力数据统计和分析，报告编写；

5、负责人力相关制度的起草、发布、贯彻执行；

6、协助主管领导完成其他人力资源管理工作。

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