上海招聘

岗位职责：

      1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并监督各项计划的实施；

      2、建立并完善人力资源六大板块管理体系，制定和完善人力资源管理流程制度并推行；

　　3、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施

　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

　　5、根据公司业务战略，制订公司组织体系并不断优化推行；

　　6、培养公司文化, 储备核心人才；

　　任职资格：

　　1、人力资源管理相关专业，大专以上学历, 35岁以下；

　　2、3-5年工作经验，其中3年以上人力资源主管工作经验；

　　3、为人正直勤勉，敬业，品质高尚，有良好的职业操守，有正义感和社会责任感；

　　4、具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系六大板块专业技能和经验，对人力资源体系有完整理解；

　　5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

上海雷雨房地产营销策划有限公司，2011成立，总部位于上海徐汇区光启城，是一家聚焦长三角一手房总代理的专业公司。

公司自创立以来，成功操盘30个以上，累计销售额突破110个亿，为100000+客户提供专业、高效、超值的贴心服务，帮助100000+客户实现了财富保值增值的梦想，在长三角房产代理领域具备良好的口碑。

公司愿景：成为中国房地产销售代理行业新模式的领导者；

公司使命：让客户的生活变得更美好，为员工搭建实现人生价值的平台

核心价值观：客户价值、团队精神、勇于负责、开拓创新