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岗位职责

1、 全面主持公司信息化管理工作，制定符合公司战略发展需要的信息化战略并分解实施；

2、 负责组织制定信息技术管理制度、标准和规范，根据公司整体发展战略编制并落实公司信息化战略建设规划；

3、 领导并推动信息管理系统组织建设、流程及资源优化配置、提升公司信息化建设的核心能力，持续增强业务流程效率的提升；

4、 全面建设集团信息化流程构架体系，实施并维护集团信息化运作；

5、 负责公司信息化业务与技术的管理，组织开展信息化项目建设的相关工作，为业务发展提供全面的技术保障；

6、 及时了解和监督信息化技术发展战略规划的执行情况；

7、 全面负责技术的团队建设和管理，培养和建设一支具有战斗力和凝聚力的技术队伍。

8、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、 本科或以上学历，计算机、通信或经济、管理类相关专业；

2、 拥有10年以上信息化技术运营及团队管理经验，有独立带领技术团队开发的成功案例；

3、 深厚的技术背景，有大型企业ERP项目负责人的经验并具备较强的管理经验；

4、 有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

5、 能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控；

6、 具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

7、 对技术市场具有一定的敏锐度，有供应商筛选、甄别、管理经验；

8、 具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力；

9、 能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

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