上海招聘

Responsibilities:

• Management/Preparation of timing plan per component.
• Coordination and attendance to meetings with customer, BA and suppliers
• Coordination of project related activities.
• Prototype/MP parts lead time management.
• Coordinate meeting with customer and supplier to support engineering team to get the specification clear.
• Coordination of prototyping dates.
• ECR management.
• Coordinate all development cost from all related areas and tracking against budget.
• Coordinate activities to reduce the development cost.
• Management for development activities and special requests from customer or supplier.
• Management of team members in accordance to project needs.
• Project Management with BAT Milestone System.
• Management of "Build Support Plan, Lead Time Tables, Timing Plants" to ensure timing need dates.
• Coordination of the commercial information to prepare and release quotations.

Requirements :

• Well skilled in fields of Mechanical Engineering, Commercial, Production, Company Policy and procedures related to BA commodities
• Automotive parts development process(minimum time:3 Year)
• Vehicle's development process(minimum time:1 Year)
• Project Management(minimum time:3 Year)
• Willing / able to travel in China (customers, suppliers, plants, etc)
• Commercial Negotiations (Cost estimation included)process(minimum time:1 Year)
• Quality Procedures process (minimum time:1 Year)

本特勒致力于开发卓越有效的解决方案——为我们的客户、员工和社会。不断进步是我们过去140多年取得成功的关键。我们专注于自身的优势和战略举措以保障公司长期盈利和持续独立性。

作为四代家族企业，我们视企业成长目标和企业责任同等重要。我们将创新、前瞻性思维模式与我们在能源、汽车、工程领域提供金属产品、系统和服务的长期经验及竞争力相结合。在工作中，在处理与客户、员工、供应商、同行和其他伙伴的关系时，我们始终贯彻落实公司的价值观。秉持着勇气、雄心和相互尊重精神，让我们能够在获得企业成功的同时，履行社会责任，提倡以人为本的企业文化，提高公民责任和生态意识。作为一个具有前瞻性思维、积极主动的可靠合作伙伴，我们为客户当前乃至未来的成功开发卓越有效的解决方案。在本特勒，我们对待每一项任务都全力以赴，从不放弃。

本特勒汽车是全球汽车制造商的战略开发合作伙伴，拥有卓越的创新技术和解决问题的雄厚实力。我们在全球 24 个国家 75 家工厂拥有约 26, 000 名员工，致力于为客户开发量身定制的解决方案：我们的产品包括汽车系统解决方案、底盘与模块、车身结构、发动机及排气系统，以及电动汽车系统。

作为本特勒汽车在亚太地区的总部，本特勒投资（中国）有限公司成立于2013年，负责管理、发展及协调本特勒汽车在亚太地区的所有投资和生产业务，竭诚为我们的客户提供着***品质的产品。

我们为员工提供优良的工作环境、国际化的工作氛围、良好的薪资、健全的福利体系、富有趣味和挑战性的工作任务、完善的员工发展平台、大量的国内外培训学习机会和平衡的工作生活。我们特别青睐具有良好团队精神、具备较强专业能力并且愿意学习新技术、具有优秀的英语交流能力、能够适应快速发展的组织环境并且认可公司价值观的各类人才。