上海招聘

◆主要工作内容:

1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。

2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核后负责部署实施。

3、组织编制公司年、季、月度经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。

4、汇集企划部、营运部、商品部、培训部、督导部、财务部、行政部、人事部等公司内部信息、重要报表进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对相关人员的奖惩工作;

5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

6、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

7、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

8、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

9、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

10、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

11、完成总经理交办的其他工作任务;

◆行政事务

1.本着合理节约的原则,组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划;

2.组织协调公司年会、员工活动,负责外联工作;

3.协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利;

4.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行;

 任职要求：

1、全日制本科及以上学历

2、需要有驾照。

3、有同岗位2年及以上工作经验

1997年的淡水小镇， 是CoCo都可最初的开端，
在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印，坚守品质与服务，启动了梦想的实业
从坚持品质的产品本质出发，希望严选好茶及优质饮品能让更多人品尝，
CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入各地，于2007开设苏州十全店，并积极筹备拓展世界版图
成立二十余年，秉持着“为你·都可”的初心，CoCo都可始终保持热情与活力，
坚持品质与服务，创新调饮，升级空间，寻找世界各地纯净食材，在地新鲜采购，
运用纯熟技艺的饮品创新，将不同食材搭配调制，带给顾客“纯·乐·心”的美好体验
2019年全球4000家门店达成，CoCo cafe 2000家达成，
成为横跨欧洲、美洲、亚洲、大洋洲世界四大洲的知名茶饮连锁品牌未来，
CoCo都可将继续“纯·乐·心”的品牌承诺， 将一杯杯的正能量传递到全世界，点亮每一个人的生活。