上海招聘

1、 接受销售部下达的任务指标分配，根据任务指标分配情况合理规划个人月度、季度、年度销售计划，形成销售任务完成时间进度表，并按照销售计划逐步实施，保质保量完成销售任务指标；

2、 严格遵守中心培训和管理制度，认真仔细学习中心教学产品知识，充分掌握中心教学产品各项细节内容，并结合培训成果，以专业的角度开展客户咨询活动；

3、 建立客户个性化电子档案；

4、 结合市场资源状况，充分发掘销售渠道，对潜在客户进行回访、开发与维护；

5、 跟踪客户辅导项目的实施情况，协调解决教学工作中的问题，保证客户满意度，在老客户中发掘和推荐新客户，促成新的销售业绩达成；

6、 严格把握中心产品业务流程，以专业的态度对客户的学习需求进行调研和数据汇总，做出分析与诊断，制定符合客户学习要求的计划与方案；

7、 负责终端销售点热线咨询电话的接听及客户约访、接待和协议谈判签署工作；

8、 及时对进行未转化客户进行原因统计、分析、总结；发现销售渠道中遇到的共性问题，根据个人经验和市场营销现状提报相关解决方案；

9、 对市场上相关行业的销售咨询模式进行调研和学习、观摩，不断提高个人销售技巧和销售能力，达到销售业绩的不断提升；

10、针对销售市场调研情况出具相关营销调研报告，形成个人观点，对中心整体营销思路的改进提供建议意见和具体实施方案，促进中心整体销售业绩的稳步提高；

11、校外办公区综合管理方面：①根据制度规定进行校区资产管理的实物与台账管理，并定期盘点、保障资产安全；②对办公区域进行安全消防、环境卫生、办公秩序、设备设施、节电节水工作的检查；③检查办公安全状况，查处各类内部治安案件。

12、日常事务服务方面：①协助市场部对教师的上课情况进行跟踪统计，形成在读班级教学日志，为教师课时费和班主任劳务费核算提供比对核查依据；②协助处理校区内物业资源的使用申请、费用计划、控制结算、调配管理、通知发放工作；③根据排课和调课情况，配合市场部和班主任完成对学员的通知和安抚工作；④处理学员突发事件，做好日常服务，保证学员和教学团队的人身安全，保障正常的教学秩序；⑤协助班主任和教师解决物业硬件出现的行政事务类问题，记录教学团队的意见和建议并汇总上报；⑥负责校区内公共设施和教学工具的采购、维护、折旧、报废等管理工作；⑦协助班主任完成其他事务性工作。

13、领导交办的其他相关工作

      上海财经大学继续教育学院是上海财经大学下属二级学院。近年来，学院以做精学历教育，做强政企培训为发展方向，逐步发展成为集政府企业培训、教育考试培训、职业资格培训、夜大学、自学考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量保证、具有一定规模的继续教育基地。
      近年来，学院加大改革力度，适应国家战略，履行社会责任，开拓创新、与时俱进。学院深入进行非学历培训改革，加强非学历培训市场开拓力度，深入改革体制机制，逐步形成了较为完善的以政府企业培训、教育考试培训、职业资格培训为主体的非学历培训体系，业务范围遍布全国二十余个省市和地区。学院以学历教育学分制改革为契机，着力构建学历教育与职业教育的体系对接，探索从业资格课程与学历教育的学分认证。同时，学院积极拓展海外项目，加强国际合作与交流，积极有效地服务于提升企业竞争力，帮助相关管理人员了解国际经济发展的动态和趋势。
      截止2014年底，学院共有员工112人。继续教育学院的发展进一步弘扬了上海财经大学与时俱进、追求卓越、经济匡时的理念。继续教育学院正在为打造一流的教育培训品牌、构建我国终身教育体系和学习型社会做出更大的贡献。