上海招聘

岗位职责简述：

1、根据学院政府培训中心发展方向和现有资源，制定年度培训目标，编制工作计划和项目进度表，与中心签署《责任协议书》，接受中心主要依据《责任协议书》对项目组完成年度销售收入的考核。

2、进行市场调研分析，通过各种方式、渠道寻找潜在客户；建立客户名单资料库，并记录客户开发详细信息。

3、关注社会热点问题，时刻把握政府部门当前遇到的问题和困难，为政府培训项目寻找并开设一些新的专题。

4、对意向客户进行前期联系，负责具体培训方案的制作，必要的时候进行拜访，进行后续跟踪。

5、协助完成上级交办的其他任务。

专业素质要求：

1. 28岁以上，本科以上学历；

2. 培训行业3年以上从业经验，并有2年以上销售团队管理经验；

3. 正面积极，沟通能力佳；

4. 具有行政管理能力，解决问题能力及执行力强，独立工作能力强；

5. 有较强的数据分析能力并对数据敏感。

6. 有相关工作经验者优先

待遇福利：

1、无责任底薪+超额提成+福利补贴+年终绩效奖金，缴纳五险一金，满一年以上缴纳附加商业保险。

2、做五休二，享受事业单位外包派遣制员工福利待遇。

      上海财经大学继续教育学院是上海财经大学下属二级学院。近年来，学院以做精学历教育，做强政企培训为发展方向，逐步发展成为集政府企业培训、教育考试培训、职业资格培训、夜大学、自学考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量保证、具有一定规模的继续教育基地。
      近年来，学院加大改革力度，适应国家战略，履行社会责任，开拓创新、与时俱进。学院深入进行非学历培训改革，加强非学历培训市场开拓力度，深入改革体制机制，逐步形成了较为完善的以政府企业培训、教育考试培训、职业资格培训为主体的非学历培训体系，业务范围遍布全国二十余个省市和地区。学院以学历教育学分制改革为契机，着力构建学历教育与职业教育的体系对接，探索从业资格课程与学历教育的学分认证。同时，学院积极拓展海外项目，加强国际合作与交流，积极有效地服务于提升企业竞争力，帮助相关管理人员了解国际经济发展的动态和趋势。
      截止2014年底，学院共有员工112人。继续教育学院的发展进一步弘扬了上海财经大学与时俱进、追求卓越、经济匡时的理念。继续教育学院正在为打造一流的教育培训品牌、构建我国终身教育体系和学习型社会做出更大的贡献。