上海招聘

1.组织诊所建设规划及筹备，包括开业前后的市场营销战略的制订及实施。

2.全面领导门诊部的医疗护理、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。

3.负责协调诊所各岗位员工关系，解决相互矛盾，促进员工团结，调动员工的工作积极性。

4.指导、检查、督促门诊部各岗位的工作正常开展，安排组织员工的业务学习，提高医疗和服务质量，保证门诊部高效正常运转。

5.完成公司制定的业绩目标并制定预算及成本控制管理。

6.负责协调门诊部与各个部门间的工作开展并进行审核，主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。

7.及时掌握患者的投诉，负责处理医疗纠纷，及时向上级报告。

8.协助收集市场信息并制定诊所市场营业战略。

9.完成集团上层和领导交办的其他工作。

10.定期（每周、每月）向总经理报告。

任职要求：

1.本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。

2.至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验（外资医院或者三甲医院 医疗管理背景），有海外工作经验者优先考虑。

3.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。

4.具有良好的的客户服务管理理念。

5.良好的组织能力,积极主动,自我激励。

6.对工作充满激情,能够做出明智的决策，解决相关问题或纠纷。

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