上海招聘

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、监督入离职办理、社保公积金缴纳、编写岗位说明书等；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、负责部门的日常事务管理工作，负责管理部门员工的工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

易璟集团主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象。
公司倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成功”的个人价值观，和“学习、创新、团结、拼搏”的团队价值观。公司通过积极吸纳、汇聚各领域人才，海南海天聚盟电子商务有限公司已构建起一支由职业经理人、高级咨询顾问、信息技术顾问、等各类专业人士组成的精英管理团队，我们依托雄厚的技术保障，凭借一流的管理团队，恪守诚信和敬业的精神，以先进的模式和热忱的服务，真诚用心奉献于中原的金融投资服务事业和广大用户;我们以激情和实力坚守踏实的敬业作风，竭诚为社会服务。
面向未来，易璟集团将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业