上海招聘

岗位职责：

1.根据人力资源战略规划和人力资源年度需求计划，协助制订公司年度培训计划和人才储备计划，编制培训预算，并分解到月；

2.协助年度培训需求调研工作，培训资料和需求数据的收集、整理、归档，对培训项目进行可行性分析，为公司培训方面决策提供数据支持；

3.协助指导项目根据公司培训总体安排，制订项目年度、月度培训计划，并按计划检查项目各条线培训活动开展、实施情况，汇总、审核月度培训资料；

4.协助完成新员工培训工作，根据新进员工入职时间合理安排，按入职时间要求完成新员工培训。结合行业特点和公司发展规划，不断完善、更新培训课件；

5.负责培训效果评估，协助编制评估报告，根据培训反馈，不断优化；

6.负责培训档案的建立；

7.完成部门、上级领导临时交办的工作任务；

8.每周至少出勤3天

    石榴集团创立于2007年，以品质地产为起点。截至2017年开发投资总额达到2000亿元，将区域城市功能再造和地产开发紧密结合，深度参与城市多形态开发、规划和建设。在北京、上海、江苏、广东、浙江、河北、山东、安徽等区域，创造了多项具有巨大体量和综合业态，持续推动区域商业生态发展的现象级项目。
    北京石榴物业服务有限公司，成立于2011年，是北京石榴集团的全资子公司，拥有国家物业管理企业一级资质，全面接管石榴集团开发的中高端全线住宅产品及多元化商办综合体物业。在投资规划、开发建设、商业管理及物业服务拥有深受尊重的企业品牌声望，并以出色的品控与优秀的服务，成为中国领先的品质物业提供商。
    石榴物业东方公司（北京石榴物业服务有限公司上海分公司），负责石榴集团长江以南：华东区域江、浙、沪、皖、赣等20余个项目接管，深耕长三角，拥有扬州瘦西湖院子,苏州吴江海棠湾，湖州南浔玉兰湾等众多高品质社区代表项目，致力于为客户提供超优质服务。
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业100强
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业500强区域运营10强
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业500强成长速度10强
    石榴集团旗下K2百合湾、K2玉兰湾荣获第八届（2017-2018年度）中国房地产“广厦奖”