I-booster控制策略高级工程师/主管
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2019-06-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:汽车电子工程师
职位描述
岗位职责:
- 分析客户I-booster功能需求,匹配客户需求与内部规范;
- 定义I-booster系统表现细节(系统功能/人机界面/诊断/失效安全策略等);
- 参与I-booster系统架构开发与架构安全开发;
- 定义I-booster系统功能和控制策略;
- 制定I-booster控制策略验证方案(台架/整车);
- 进行系统安全分析,包括系统级DFMEA及FTA。
能力要求:
- 三年以上汽车电控系统开发或控制策略开发经验;
- 电控控制策略开发经验;
- 整车通信网络基础知识 (CAN 通信等);
- 团队工作意识,较强的内部/外部沟通能力;
- 具备ABS/ESP开发经验者优先,尤其是系统开发;
- 熟悉ISO 26262标准的优先 。
有意者请发送简历至hr@nasn-auto.com或者直接申请,谢谢。
职能类别: 汽车电子工程师
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)