制动系统开发主管
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2019-06-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:25-35万/年
- 职位类别:汽车电子工程师
职位描述
岗位职责:
1.制动系统匹配计算,出具系统匹配报告;
2.ibooster架构开发,匹配客户需求,定义系统功能及性能要求,并分解系统需求;
3.分析并跟踪解决ibooster系统在台架及整车上出现的问题;
4.定义系统表现细节(系统功能/人机界面/诊断/失效安全策略等);
5.制定ibooster系统开发的功能安全需求、设计、验证规范。
能力要求:
1.本科以上学历,车辆工程相关专业;
2.5年以上制动系统匹配开发经验和嵌入式控制系统开发经验;
3.具有整车通信网络基础知识 (CAN 通信等),懂得汽车功能安全开发要求优先;
4.团队工作意识强,沟通能力较强。有责任意识,工作积极主动,善于自我管理;
5.英语听说读写良好。
有意者请发送简历至hr@nasn-auto.com或者直接申请,谢谢。
职能类别: 汽车电子工程师
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)