上海招聘

1.参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，组织人力资源战略活动开展；

2.负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化），并监督实施。

3.向公司决策层提供人力资源各方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，确保人力资源运行的各规性；基于人力成本分析，并不断提高集团人力资源效率；

4.及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

5.不断提高并完善人力资源团队的职业化和专业能力。

1.5年以上大中型企业集团人力资源或管理咨询公司工作经验，至少3年以上集团性公司人力资源负责人岗位工作经验；

2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验，对人力资源管理各个模块均有很深入的认识，能够有效指导各个职能模块的工作；

3. 具有战略和策略化思维，较强的管理组织能力；

4. 熟悉医疗、美容服务行业优先。

    Donnabel Group 亚太健康美研中心为跨国性女性健康管理集团，专为顾客提供高端及整合健康美研服务。集团亚太区总部位于中国香港，中国区总部位于中国北京。
    DonnaBella 紫琪尔为Donnabel Group 麾下专业以胸部养护为主营事业的高端服务机构。
    作为全球乳房养护领域的领导品牌，DonnaBella 紫琪尔以客户健康幸福为己任，致力于帮助***拥有美丽、健康、性感的乳房，收获幸福喜乐人生。率先引进国际先进的“注氧美胸，定向激活”技术, 崇尚天然、不开刀、不手术、不吃药的安全物理方法，依据人体工程学的独特罩杯、仪器高频振动、生物磁效应等方式，辅以天然、有效产品和专业技法，在结合多年服务数以万计的***顾客成功案例基础之上，创新提出 “乳房分阶养护”理念，让不同年龄段、不同***个体需求、不同***面临的不同乳房问题均可以得到个性化、针对性的专属解决方案，为众多***解决了困扰已久的乳房健康问题。
     多年来，DonnaBella 紫琪尔专注于提供乳房分阶养护系统解决方案，服务项目包括丰胸、健胸、塑形、防护，同时为VIP顾客提供私密养护、定制内衣等系列配套产品和服务。
     经过八年的发展，DonnaBella 紫琪尔在中国一二线城市和地区拥有43家门店，市场已经全面覆盖华北、华南、华中地区，服务着数以万计的***顾客，让更多的顾客享受到尊贵的乳房养护服务。同时与各类高端品牌达成战略联盟，并在高端商场开设商场专柜和门店。
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 进驻中国13个城市和地区
 全国40余家门店正在营业，10余家正在筹备中。
 10多个商场专柜
 员工近千人
 办公总面积超过2万平方米