上海招聘

工作职责：

1.定期或不定期的对公司人力资源进行调查，协助人资总监进行人力配置，对招聘需求进行分析；

2.依照确定的招聘需求，执行招聘计划，并进行组织实施，满足各部门用人需求；

3.负责对各招聘网站进行维护，根据岗位要求进行简历筛选、简历搜索、意向Pitch、面试安排及offer谈判等工作；

4.优化现有招聘体系，开发招聘渠道，招聘、选拔和配置各岗位人员；

5. 对各岗位的招聘结果进行统计、分析，每周向上级主管提交招聘报告；

6. 完成上级安排的其它任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，管理类专业优先；

2. 两年以上招聘相关工作经验，且对招聘流程和方法有总结复盘；

3. 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；

4. 有一定的抗压力、认真负责，具备较强的沟通协调能力，执行力强。

上海伯乔金融信息服务有限公司成立于2008年，注册资金为壹亿元，前身为上海伯乔信息科技有限公司，于2013年更名成功。
上海伯乔金融信息服务有限公司秉承“聚焦会员、依托金融、精进服务、共建生态”的发展理念，旨在打造以消费者为核心的奖励生态，为消费者带去最贴心、最温暖的消费体验，同时为企业降本增效，提升企业竞争软实力，让奖励消费为企业创造财富。
上海伯乔集合丰富的银行、商户等资源，打造千家万户异业联盟。同时发挥资源整合、IT构建及营运服务三大优势，以共享、品牌、场景、红利为方向，共建奖励生态，让奖励无界，让企业增值，令消费者满意，让奖励成为我们生活中消费、社交、休闲娱乐不可或缺的一部分。
伯乔紧跟时代的步伐，与时俱进，让奖励插上互联网与金融的翅膀，秉承愈精致、愈宽容、愈贴心的服务宗旨。希望将奖励生态健康传播，运用于每个人的生活中，实现真正的共享、共赢、互惠、合作，促进社会和谐。

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