上海招聘

岗位职责：

1. 收集分析客户的培训需求；

2. 根据客户的培训需求，策划、制定具体的培训流程方案；

3. 根据自己策划制定的培训流程方案，不断的与客户以及公司内部团队沟通，做好项目跟进和培训过程的优化，确保培训的落地执行。

4. 做好外部讲师资源的不断开发以及内部讲师资源的不断发掘和培养，完成课程开发。

5. 完成培训课程的调研和反馈，不断优化、改进、完善培训课程库。

任职资格：

1、统招本科以上学历，2年以上智力型服务企业从业经验，具备培训行业从业经验为佳，具备调节培训活动过程中的气氛，设置生动有趣的培训环境；

2、具备独立开展培训课程的定制开发与落地执行能力，对项目流程的打造以及执行统筹具有一定的经验；

3、对管理咨询行业有一定的了解，熟悉企业培训领域市场情况，热爱培训行业，擅长资源整合，业务嗅觉灵敏；

4、跨部门沟通能力强，性格外向，喜欢与人沟通交流，具备较强的组织能力、协调能力、逻辑思维能力以及应对突发事情的解决能力；

5、具备较强的学习能力、创新能力、灵活性以及多角色多角度的处理问题的能力，可塑性强，抗压性强，有毅力、耐力。

6.性格外向、幽默有趣，90后优先考虑。

关于仁略
RENLEE（仁略企业管理咨询）是人力资源管理领域的专业服务机构，致力于通过全面激励的方式提升员工绩效和企业效益。
√ 仁略咨询由多名来自知名高校、智库机构和大型公司专业人士共同创建
√ 仁略咨询专注于人力资源管理领域为企业提供可落地的咨询方案
√ 仁略咨询致力于通过全面激励的方式提升员工绩效和企业效益

仁略咨询聚焦人才激励领域，不断实战创新，形成了仁略咨询独有的咨询服务理念和产品特色。仁略咨询服务内容涵盖薪酬激励、绩效提升、岗位发展、中长期激励、价值观激励、事业合伙人平台构建等企业人才激励的各细分领域，提供从理念导入、方案设计、制度制定、落地设施、持续辅导等全过程咨询服务。
“仁聚英才、略定基业”，汇聚人才、激励团队是当前经济环境下企业竞争力打造的核心要务，仁略咨询愿与您携手同行，通过我们的专注与努力为您提供人才激励领域系统可落地的解决方案。
√ 十余年：2007年成立开始就专注于人才激励与发展咨询服务领域
√ 三百家：总计服务超过300家各行业优质客户
√ 三十万：咨询服务设计企业员工累计超过30万人

核心发展理念：
√ 专业咨询：
专业代表服务团队专业、咨询方案专业、落地实施专业
√ 集成服务：
不仅仅是咨询方案本身，我们将提供系统集成解决方案，包括理念、方案、培训、执行、资源多层次多维度的解决方案
√ 创新模式：
不断适应现代企业需要，创新理念、创新方法、创新工具、创新模式，寻求不断自我超越
√ 凸显价值：
检验专业服务机构服务能力的***标准是其能够带来可感知的价值，仁略致力于让每一个客户感受物有所值。


来仁略的理由：
官方版：
√ 一个能施展每个人特长的平台
√ 工作氛围专业而活泼，不需要拍领导马屁
√ 和来自国内外名校、专业智库机构、跨国公司、世界500强的同事一起工作、共同成长
√ 正式员工享有除法定假期之外的福利年假、生日假、带薪病事假、出差休假、***关爱假、亲情假期等
√ 正式员工享有餐饮补贴、交通补贴、电脑补贴、亲情补贴；婚嫁贺礼、生育贺礼、亲情贺礼、年节福利等
√ 办公地点在“东方的香榭丽舍大街”——世纪大道，2/4/6/9号线直达
√ 报销所有职业书籍

民间版：
√ 和一群专业+会（dou）玩（bi）儿的人一起工作
√ 有长得好看（and单身）的***和***
√ 24小时现磨咖啡+无限供应各种零食
√ 台球桌+按摩椅+跑步机+动感单车
√ 不定期免费吃喝玩乐+国内外旅游

我们需要的人才：
贺涵、陈俊生、唐晶是我们前半生都在追求的人才

希望您：
1、 有关理想——
√ 希望想在管理咨询方向长期发展
√ 希望在公司平台施展自我的才华
2、 有关能力——
√ 了解企业管理、人力资源管理相关知识者优先，良好的Office应用能力，Word、 Excel和PPT样样精通
√ 逻辑思考、信息处理能力较强
√ 善于沟通交流，理解能力较强，有责任心
3、 有关经验——
√ 对咨询有较深的理解，有一定的相关经验优先
√ 在企业有一定的管理经验者优先

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